En un hecho sin precedentes, la Cámara Federal ordenó la reincorporación inmediata de cinco trabajadores travestis y trans que habían sido despedidos del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA). La decisión judicial reconoció que los despidos fueron discriminatorios, inconstitucionales y violatorios de derechos humanos básicos, sentando un importante precedente en la defensa del cupo laboral travesti-trans en el Estado.
Un Golpe Contra la Discriminación
La secretaria de Género y Diversidad Sexual de ATE Capital, Clarisa Spataro, destacó que el fallo judicial hace un especial hincapié en el reconocimiento de que los despidos afectaron directamente derechos fundamentales como el derecho a la identidad de género, el derecho al trabajo y el derecho a la no discriminación. Además, la sentencia reconoce que el accionar del INCAA contravino la Ley 27.636, conocida como Ley Diana Sacayán-Lohana Berkins, que establece un cupo mínimo de contratación de personas travestis, transexuales y transgénero en el sector público nacional.
Obstáculos y Desafíos
Spataro también describió los obstáculos enfrentados durante el proceso, denunciando que el gobierno no respeta la ley vigente y no le interesa respetar los derechos de los trabajadores. “Los obstáculos fueron muchísimos, porque estamos frente a una gestión que vulnera todos nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, y que hace un especial hincapié frente a la población travesti y trans”, afirmó.
Un Precedente Importante
La reincorporación inmediata de los trabajadores travestis y trans es un paso importante en la lucha por la inclusión y la igualdad de derechos. Spataro destacó que el fallo judicial sienta un precedente clave para futuras decisiones judiciales y que puede abrir el camino a otros fallos similares. “Ojalá esta gran victoria siente un precedente para el resto de les compañeres que están todavía a la espera de su reincorporación”, sostuvo.
La Política de Vaciamiento del INCAA
Desde ATE Capital, se advirtió sobre la política de vaciamiento del INCAA y el ataque sistemático del gobierno de Javier Milei a los sectores más vulnerables. Spataro denunció que el gobierno busca desmontar toda estructura pública de derechos y que la ideología libertaria está detrás de la destrucción del empleo público. “El vaciamiento del INCAA es una política clara que está llevando adelante este gobierno”, afirmó.
Conclusión
La reincorporación de los trabajadores travestis y trans del INCAA es un paso importante en la lucha por la inclusión y la igualdad de derechos. El fallo judicial sienta un precedente clave para futuras decisiones judiciales y puede abrir el camino a otros fallos similares. Sin embargo, la lucha continúa, y es fundamental que se sigan defendiendo los derechos de los sectores más vulnerables y se luche contra la discriminación y la exclusión.
Carlos Alberto Leiva
¡Histórico! La justicia ordena la reincorporación de 5 trabajadores trans y travestis del INCAA. Un paso clave en la lucha por la inclusión y la igualdad de derechos. #Inclusion #DerechosHumanos #TrabajoDignohttps://t.co/aE8OMmakM3
— Carlos Alberto Leiva (@brending) May 23, 2025
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